ボーダレスアカデミーだからできる

**「自分の一歩を描く」**深い学びの充実ツアー

社会課題のリアルを知り、また当事者・関係者、そして現役社会起業家から直接学べる学習型体験ツアーです。約20名の同志たちと専門的知見をもったボーダレスアカデミースタッフが伴走して、濃密な事前講座(起業家講座)＋１DAYの現場プログラムを実現します。 「いい学びになった」では決して終わらせないアカデミー流の現場プログラムを開催します。

今回の舞台は、ビジネス化が難しいとされている障がい福祉の分野で、

「障がい福祉×ビジネス」を体現し、希望を創出し続ける花屋ローランズ。

皆さんは、日本の障がい者就労の法定雇用率をご存じでしょうか？ 国で定められている法定雇用率2.5%に対し、全国の達成率は46%。約半数の企業が未達成という現実があります。そんな中でLORANS.では全従業員数130名のうち90名、約70%が障がい当事者。しかも実際の職場では誰が障がいを持っている方なのかわからないほどの光景が広がっているといいます。

一体どんな現場なのでしょうか？ どのようにして、その職場は作り上げたれたのでしょうか？ その道のりはどんなものだったのでしょうか？